建行崇左分行“四个强化”推进金融清廉文化建设

　　本网崇左讯  今年以来，建行崇左分行党委积极响应中国银行保险监督管理委员会崇左分局关于加强金融清廉文化建设的号召，以“四个强化”为着力点，推进清廉文化建设，营造崇廉拒腐、清正廉洁的良好政治生态，增强全行员工的廉洁合规意识，为全行各项业务又快又好发展提供了政治保障。

　　该分行强化政治思想教育，通过学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，全面落实党员领导干部廉洁工作要求，增强党委领导班子和全体党员干部的党性意识、宗旨意识和廉洁意识，为开展清廉文化建设夯实思想基础。

　　该分行强化案例警示教育，坚持以案促改，把清廉文化建设与警示教育相结合，开展形式多样的警示教育。组织中层以上党员领导干部及业务骨干到江州区人民法院旁听受贿案件庭审，到江州区廉政教育基地参观学习，通报郝国颖、胡怀邦严重违纪违法案例及建行系统内发生的违纪违法违规典型案例，组织全行员工观看警示教育片《欲望的陷阱》，使全体党员干部引以为戒，深化预防职务犯罪的意识。今年以来开展廉洁合规警示教育245场2482人次。通过开展典型案例警示教育，让员工对党纪国法行规心存敬畏，筑牢员工遵纪守法、廉洁从业的思想堤坝。

　　在强化政治思想教育和案例警示教育的同时，该分行还强化纪检监督提醒，在元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等重要节点开展廉洁提醒和警示教育，驻行纪检监察组紧盯“四风”问题，通过微信群、电子邮箱、网站、廉洁谈话和通报违反中央八项规定精神问题典型案例等方式进行节前廉洁提醒和警示教育，提醒党员领导干部以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律，洁身自好。同时，该分行加强对党员领导干部遵守党的六项纪律特别是政治纪律、组织纪律和廉洁纪律的日常监督。驻行纪检监察组和分行相关管理部门通过走访信贷客户、走访员工，对差旅费、公务接待费报销及公务用车管理等方面加强廉洁监督和检查，进一步强化党员领导干部廉洁从政、廉洁从业意识。

　　此外，该分行党委还进一步深化合规建设。一是领导带头讲合规。党委班子成员通过开展合规大讲堂、信贷大讲堂、纪检组长上讲堂方式开展合规文化宣讲，全年党委班子成员开展合规大讲堂宣讲9次、信贷大讲堂宣讲4次，纪检组长上讲堂宣讲4次。二是送合规到基层。驻行纪检监察组与合规管理部门联合组成合规宣讲队到营业网点开展合规知识和典型案例剖析巡讲11次，覆盖全辖所有营业网点。三是深入开展合规警示教育。开展“小合说规”系列合规警示教育，组织员工观看警示教育片《欲望的陷阱》，以党支部、部门、网点为单位，通过支部大会、部门每周例会、网点每天晨会晚课的形式，开展“举一反三”活动，深入剖析典型违法违纪违规案例发生的思想根源及危害，深挖案件背后存在的岗位缺失、制度、流程及管理漏洞，教育全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，持续强化员工合规意识。四是深入开展员工异常行为排查。结合案例每季度开展一次员工异常行为排查活动，通过员工家访、群众访谈和员工行为异常排查，及时了解掌握员工思想动向和“八小时”外行为，及时消除存在的风险隐患。（赵干阳）