一位下派女村支书的“三把火”
□ 陆华勇 农祖鹏 黄文兴
近日,笔者走进江州区新和镇卜花村,只见道路两旁绿树婆娑、花团锦簇,一栋栋白墙黛瓦的房屋错落有致。
“欢迎来到卜花村。”卜花村新任党总支部书记、村委会主任卢娟热情接待了我们。
随后,卢娟带着我们参观了村里的党群服务中心。荣誉室内,摆满了上级颁发的奖牌和证书,显示了卜花村的实力。
“卜花村是崇左市远近闻名的‘明星村’。”随行的江州区委组织部部长黄剑平说,卜花村曾是一个贫困村,2017年底实现脱贫摘帽。随后,江州区以列入广西全域乡村风貌提升示范县(区)为契机,把卜花村作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的示范点,大力发展乡村旅游产业,带动当地村民增收致富。
据介绍,两年来,卜花村先后承接了广西和全国的乡村振兴现场会,还被列入第二批全国乡村旅游重点村,成为江州区获评全国美好环境与幸福生活共同缔造活动培训基地的核心区域。
“好能干,了不起!”笔者向卢娟竖起了大拇指。
“卢娟以前是江州区委宣传部的一名副科级干部,也是在卜花村出生长大的‘本地娃’,这次换届,组织下派她担任该村的党总支部书记。”黄剑平说。
“一位副科级干部到村任职?”笔者对此颇感意外。
“此次江州区选派机关干部到村任职,既是锤炼干部的重要举措,又是提高村级班子队伍水平的积极尝试。”黄剑平说,这个做法在崇左市尚属首次。
俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”乡村要振兴,农村要发展,农民要致富就必须要有好的带头人。
村“两委”换届,卜花村“掌门人”的归属,牵动着卜花村民以及江州区社会各界的目光。
有个现实问题摆在眼前,卜花村原党总支部书记兼村委主任年龄大了,不再适合继续担任该职务,而村里一时找不到合适的人选,怎么办?
黄剑平说,为继续把卜花村打造成为全国乡村振兴“样板村”,江州区委研究决定,选拔一名政治素质好、宗旨意识强、作风扎实、有发展潜力和培养前途的优秀年轻机关干部到卜花村任职。
于是,原籍卜花村,今年35岁的卢娟进入了组织的视线。
原来,一年多以前,江州区正式启动新和黑水河乡村振兴示范带建设,项目涉及卜花村9个屯。为了推进工作,作为江州区工程指挥部成员之一,卢娟进驻卜花村开展工作。
卢娟“一把火”温暖民心的故事在当地被传为美谈。这故事说的是拆除工作开始后,卢娟率先动员父母亲和十几户亲戚,把自己家的旧牛栏、猪圈、沼气池的杂物清理出来,在空地放一把火烧了。熊熊大火点燃了群众的热情,部分农户立即收拾自家旧瓦房、铁棚里的杂物,“跟着卢娟这个姑娘干,有奔头!”村民梁东艳说。
卢娟用务实亲民的作风,赢得卜花村群众的信任和拥护。
“我要把这次下村任职作为人生新的起点,不负重托,不辱使命,在基层一线书写无悔青春。”组织找卢娟谈话时,她如是说。
卢娟就这样全身心地融入卜花村,在近日举行的卜花村选举大会上,卢娟高票当选村党总支部书记、村委会主任。
刚一上任,卢娟就在村里点了“三把火”。
“第一把火”:推动实施黑水河乡村风貌改造提升示范带(二期)项目,通过突出特色、打造品牌,刷新卜花村的“颜值”。
“第二把火”:引进优秀旅游企业,形成“企业+合作社+村民”的发展模式,让村民变得更富。
“第三把火”:创办新时代文明实践超市,通过小积分发挥大作用,让文明新风吹遍卜花。
“我要和大家一起努力,让卜花村面貌变得更美、实力变得更强、村民生活变得更好,让群众在乡村振兴中过上好日子。”卢娟说,她还有一个重要任务,就是要培养一名优秀的接班人和打造一个服务群众的好班子。
“别看她以前是区里面的领导,一点官架子都没有,不仅帮我们解决流转土地租金欠薪问题,还新上了许多项目。”短短几周时间,卢娟跑遍了每家每户,千方百计解决群众的难题,谋划新发展,群众对她充满了期待。
“支部引领、党员带头、群众参与、小投入大效益。”卢娟说,在村党支部的引领下,党员群众积极参与乡村建设,“村里每家每户至少出一人参与义务劳动,遇到高难度的建设内容才会聘请少量本地工匠。”
与此同时,党支部引领、党员带头、群众参与的模式,让群众实现了家门口就业。村里的漂流、民宿和农家乐用工100多人,其中贫困群众30多人,他们每月收入在2500元以上。
截至1月27日,江州区2021年村(社区)“两委”换届率先在全崇左市顺利完成。11个乡镇(街道)118个村(社区)100%实现党支部书记兼任村(居)委会主任。村(社区)“两委”干部整体呈现出平均年龄下降,35岁以下干部比例、妇女干部比例、文化程度、交叉任职比例都提高的“一降四提高”的可喜变化。
“下一步,我们将继续把选派干部到村任职作为优化农村带头人队伍、夯实乡村治理基础、系统解决新时代‘三农’问题的重要抓手,推动乡村振兴蹄疾步稳,不断激活乡村发展新动能。”江州区委书记王耀雷说。
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