江州区：全覆盖培训“领头雁” 助力新征程

　　江州讯 为提高新一届村（社区）“两委”干部的履职能力和工作水平，加快推进乡村振兴步伐，1月27日完成村（社区）“两委”换届后，江州区对827名新任村（社区）“两委”干部进行了全员培训，为“十四五”乡村振兴打下坚实的组织基础。

　　此次培训，江州区本级首先围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、自治区、崇左市关于农村工作政策，江州区“十四五”奋斗目标和主要任务等内容进行轮训。其次，各乡镇（街道）将江州区培训的内容与本地实际结合再次组织培训，重点聚焦农业产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等具体任务，因地制宜分析问题、研究举措、推动工作。

　　重点针对当前农村工作存在的短板和新任村（社区）“两委”干部履职存在的弱项，梳理分析涉及党中央有关农村工作的政策方针、村（社区）“两委”组织工作运转机制、本地推动乡村振兴经验模式、村级治理和矛盾调解方法、发展壮大村集体经济方式等内容，提升新任村（社区）“两委”干部开展乡村振兴工作能力和处理复杂问题的本领。

　　截至2月5日，江州区各乡镇（街道）已经完成对新一届村（社区）“两委”干部和各屯屯长的培训工作；江州区本级举办了第一期新任村（社区）“两委”干部培训班，按计划至3月上旬再陆续举办6期，确保江州区827名新任村（社区）“两委”干部培训实现全覆盖。

　　与此同时，江州区还推行驻村工作队员、包村干部和大学生村官“一对一”帮带培养村“两委”干部机制，通过讲政策、教方法、传经验，提升新任村（社区）“两委”干部综合素质能力。

　　工作成效是培训效果最好的“试金石”，江州区按照“学有所获、学有所成、学有所用”的工作目标，建立培训跟踪考核制度，安排专人，全程跟踪了解学员参与产业发展，巩固脱贫成果，推进乡村振兴等基本任务完成情况，从是否吃透政策规定、工作方法是否得当、工作是否见效等方面进行考察，并将考察结果作为村干部评先选优、年度考核的重要参考，进一步调动村干部参加培训学习的主动性和积极性，促进新任村（社区）“两委”干部在学中干、干中学，尽快适应工作岗位。

　　（农祖鹏 黄文兴）