龙州：活用“主业微课堂” 补齐“短板”强本领

　　龙州讯 今年以来，龙州县纪委监委全面实施干部能力素质提升工程，通过“三学”强化干部政治理论和业务水平，用活用好“主业微课堂”，进一步提升全体纪检监察干部的政治素质、监督执纪能力和业务水平，取得良好成效。

　　一对一“结对”帮着学。龙州县纪委监委建立县、乡镇两级“一对一”结对机制，由1名纪委监委班子领导负责1-2个乡镇纪委书记、纪检专干业务工作的沟通、联系和指导，“以老带新”提升业务水平。截至7月底，该县纪委监委领导班子对全县12个乡镇纪委书记、纪检专干进行“一对一”结对帮带48天次，开展专项检查10余次。

　　面对面“捆绑”带着学。龙州县纪委监委制定印发《龙州县纪检监察干部培训“主业微课堂”工作方案》，将各乡镇纪委、县委巡察机构、派驻机构以及委机关各室划分为九个“主业微课堂”学习小组，以中心组专题学习、纪检监察大讲堂、“党员讲·讲党员”等形式，引导纪检监察干部深入学习新颁布的《中华人民共和国民法典》等法律法规，进一步增强理论知识。截至7月底，共开展“主业微课堂”20余期，培训干部100余人次。

　　实打实“测试”比着学。龙州县纪委监委建立理论知识水平、法规与纪检业务工作综合考核相结合，考前学习与考后专题辅导、考试成绩公示通报、结果运用等一系列学习测试机制。今年以来组织全县纪检监察干部开展业务知识测试2次，增强了学习的自觉性，补齐了业务短板，也检验和巩固了学习成果。（潘柯君 闭其达）